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力源信息二十周年慶之追憶似水年華征文第二期
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有人說,時間像林中小溪,悄無聲息的流淌,似是靜止,卻永不停歇。

 

也有人說,時間像穿過指縫的風,抓不住它的涼,卻能觸摸到一絲暖。

 

力源,我的力源,二十年的風里雨里,不曾停下過腳步。

 

不問來處,不問歸途,心之所向,素履以往。

 

 

05


 
 

見證一段歷史,收獲一份成長


 

—深圳市鼎芯無限科技有限公司

金娟

 

時光如梭,轉眼間在鼎芯已經快8年了?;仡欉@段時光,將其大致分成了三個階段:破釜沉舟的并購期、勢如破竹的成長期、重夯根基的穩固發展期。


2013年秋入職鼎芯組建業務管理團隊,正值鼎芯和力源達成并購意向,審計入場。數據的錄入、歷史資料的重新整理歸檔、實物庫存的盤點等,繁忙卻有序。那是一段沒有周末,沒有節日的時光,每天晚上加班到10點的我卻是后勤部門第一個下班的人。業務員也是相當給力,需要客戶配合的緊急的審計資料,都是第一時間協助拿到。整個公司,沒有聽到一句怨言,在財務的牽頭下,大家團結一致,向著一個目標,終于,苦心人天不負,有志者事竟成,我們最終通過了嚴苛的審計程序,成功被力源并購。不用說在此期間快速學會的一些辦公技能,考慮問題的全面性、謹慎性的提高,光是這期間的心路歷程的成長,都是人生的一筆寶貴財富。

 


被力源并購后,為了完成指標,公司在這期間迅速擴張,引進了N條新進產線及團隊,外來的新的思想與原有的觀點碰撞出新的智慧的火花,沒有擔心的“邯鄲學步”發生,真的是達到了魯迅先生說的“拿來主義”,成功完成了業績利潤指標的歷史使命,也讓我在其中領悟到“合適的才是最好的”。



之前為了達到業績利潤指標而忽略的一些問題也逐步顯現出來了,這時,力源總部及時提出,為了以后更穩固健康的發展,寧愿放緩現在的發展速度。由力源總部牽頭進行資源整合,目標是將幾大公司的產線和客戶進行梳理,最終達到資源共享。


2019年可以定義為鼎芯的管理年。首先,進行了產線的共享,力源的優勢產線安森美、武漢新芯等順利引入鼎芯,在車載、安防等行業播下種子;運用帕太的資源,我們也將樓氏產線推廣到行業有名的客戶;工欲善其事必先利其器,為了更好的資源整合共享,力源將SAP系統共享給鼎芯,對各環節的關鍵人員進行培訓并指定一對一的輔導,有了之前建系統的經驗及力源的財務、IT和運營管理人員到現場核對結算情況并解決問題,經過了3個月的雙系統并行,在2020年1月1日成功上線SAP系統。為解決毛利率的下降的問題,在公司范圍內廣納賢言,讓每個人從自己的工作崗位上提出提升毛利率的方法;公司的客戶信用管理流程,新產品線引進等等方面也都逐項完善……


有了2019年的管理調整,有行政人事的后勤保障,縱然2020年初經歷了新冠,公司的步調沒有絲毫凌亂,超預期完成了2020年的各項指標,讓我感念于領導的魄力的同時,也讓我更加明白,要建立更高的大廈,在加高樓層的同時,也要不斷檢查夯實基石。


2021,開啟一個新的發展階段,未來無限可期……

 

 

06


 
 

用心服務,為你點贊


 

—南京飛騰電子科技有限公司

電網客戶


新故相推,日生不滯。在風雨兼程中,喜迎力源信息二十周年慶。


南京飛騰電子是力源的全資子公司,是一家專注于智能電網產品研發、生產、銷售及服務的國家高新技術企業。他們推出了電能表用外置斷路器、小型斷路器、塑殼斷路器、售電管理裝置等產品。產品進入市場以來,特別是在電力行業,業績一直穩步增長。


在與南京飛騰的長期合作過程中,先進的產品、過硬的技術以及優質的服務,是我對南京飛騰的深刻印象,也是我一直信賴的基礎。


一、以現場需求為出發點,用速度服務客戶。


“一分鐘響應,1小時應答”,是他們的口號,也是他們的行動指令。這就是南京飛騰電子的“售后服務團隊”。


 

2019年12月,貴州某供電局因斷路器合不上閘而致電南京飛騰售后,當即,團隊就電話聯絡供電局詢問情況,第二天專業的售后服務人員就到達現場處理。經過細致嚴謹地排查,他們很快就找出了斷路器異常的原因。


2020年6月,湛江某供電局在安裝費控斷路器時需要技術人員現場指導,南京飛騰立馬派2名專業人員火速趕往現場培訓,指導設備安裝。


2020年11月,佛山某供電局,產品安裝出現故障,南京飛騰立刻安排1名技術人員和供電局人員去現場處理。最后得出原因是施工人員操作不當導致。


由此可見,南京飛騰積極周到的服務,完善的技術解決方案,才能使雙方之間的合作長久且完美。


二、以國家行業等標準為準則,用好產品服務客戶。


“嚴格按照規范標準,產出合格品。哪怕是一點小問題,必須立馬解決”。正是秉持著這樣嚴謹的態度,不斷堅持、不斷創新和突破,才能讓南京飛騰售電系列產品的品質穩居行業領先。


2018年廣西貴港平南地區—10kV高壓售電管理裝置、2018年云南楚雄地區—10kV高壓售電管理裝置,成功安裝,順利投運。


2019年廣西貴港平南地區—35kV高壓售電管理裝置,2019年廣西、云南地區—0.4kV低壓售電管理裝置。2019年甘肅地區—10kV高壓售電管理裝置,成功安裝,順利投運……



在與他們的工作接觸中,我們深深地感受到他們能夠穩步成長的內在力量。


2020年是征途充滿艱辛的一年。面對突如其來的新冠肺炎疫情,全國各族人民團結一心,眾志成城。南京飛騰電子的全體員工也堅守崗位,用他們的敬業和誠信,圓滿完成客戶的每一筆訂單。按時按質為電網運行貢獻一份力量。


2021年,注定是不平凡的一年。舉國上下喜迎中國共產黨成立100周年,只有不忘初心,牢記使命,艱苦奮斗,才能創造佳績。


2021年,也是力源二十周年的喜慶年,借此機會,祝力源信息蓬勃發展,日勝一日;祝南京飛騰電子蒸蒸日上,更上一層樓!也祝我們的將來,繼續攜手并進,合作共贏!

 

 

07


 
 

追逐成功的喜悅


 

—武漢帕太電子科技有限公司

張晨婷


今年是力源公司成立二十周年,在這個滿懷期望、引人振奮的時刻,讓我感慨良多。


我很高興,從入職帕太開始,我親身經歷著、感受著同時也感動著這里的溫暖與向上進取的精神。雖然帕太融入力源這個大集體沒幾年,但卻是已經像一家人一樣,互相信任、配合默契。作為一名行政后勤的普通員工,我被這種既認真團結,又活潑積極的企業文化所感染。在力源過去的二十年中,公司一步一個腳印的發展歷程,是所有力源人用最優質的服務和最踏實的勞動展示的實力。歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋。



在2020年最嚴重的疫情期間,為了員工的健康,公司第一時間決定讓我們一周輪一周在家辦公,錯開上班高峰期,減少人員聚集,降低感染風險。在保證公司正常運營的情況下,這樣的工作狀態一直延續到了4月份,目的就是為了保障員工的安全。


這期間,我所在的行政部門調動一切可以動員的力量,采購防疫物資、辦公區域消毒、人員測溫、制定疫情期間的臨時規章制度,及時通報政府相關資訊以及時常提醒員工們不放松警惕。事情雖繁雜而細微,但我心里是充實的??吹焦镜倪\作沒有出現任何瑕疵,一切都有條不紊的在進行,我為我付出的這一絲力量而感到欣慰。



力源武漢總部與各子公司之間,除了業務上的緊密聯系、相輔相成外,員工間的聯誼也是增進感情的一種溫暖方式。每年我們子公司與總公司都會一起舉辦熱熱鬧鬧的年會,歡聚一堂。聊聊工作、談談家常,拉近彼此的距離,保持溝通的順暢。這或許也是我們能夠一路進步的“小竅門“吧。


好公司離不開好員工,而能成就好員工的,必然也是好公司。我很慶幸,能夠加入帕太,也很榮幸,又成為了力源的一份子。我的身邊有這樣優秀豁達、運籌帷幄的領導者,有認真務實、活潑開朗的同事們,他們每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都向著一個同樣的目標前進,無時無的刻不在發光發熱,這樣的公司,讓我如何不愛上她?


“水是眼波橫,山是眉峰聚,借問行人何處去?眉眼盈盈處。”公司的前景必然是璀璨的。


我感謝你們,因為有了你們,讓我感動,讓我用心。最后,讓我們共同祝賀:力源20歲生日快樂!

 

 

08


 
 

與力源共成長


 

—武漢力源信息技術股份有限公司

劉青

 

時光如白駒過隙,轉眼之間,加入力源這個大家庭已經4年了,對于剛畢業就加入力源的我來說,這四年,從零開始的積累,彌足珍貴。


我研究生畢業于金融專業,第一份工作就來到公司證券投資部工作,專業契合,對于大多數人而言,已經是一個非常好的平臺,但工作之后,才明白紙上學來終覺淺,只有實踐,才能將所學知識融會貫通,形成知識網,然后將這張網不斷編織擴大;也只有實踐,了解到事情的細枝末節,才能將自己的問題暴露出來,深刻認識到自己的不足。在良好的工作氛圍中,有領導的傾囊相授和同事的悉心指導,從最初的手忙腳亂到如今的得心應手,我已經積累了豐富的工作經驗,相信在以后的工作中也能從容不迫,這都是在力源這個包容的大家庭里獲得的珍貴經歷。



最讓我印象深刻的一件事就是公司披露2017年年報,當時剛剛加入公司不久,還沒有經歷過公司披露半年報和年報,在定期報告披露方面還是一只新鮮出爐的菜鳥。恰逢當時同事請產假,我必須先把前期工作準備好。在收集數據方面,年度報告中有大量數據,每一個數據都要與財務部確認,不僅僅要保證數據與財務數據一致,還要確認數據的合理性,是否有相關數據支持,以免因為底稿數據錯誤導致對外披露的內容有誤,當時恨不得每個數據都與財務確認一下。此外還要整理大量用于年報披露的資料,需要向各個不同部門的同事收集資料,收集到的資料還要進行整理,在填寫相關內容時還要確認與之前的資料在銜接連貫性方面是否有誤。當時只覺得事情繁多而雜亂,在這期間,還要不斷打擾休產假的同事,詢問什么事情要怎么處理。等到同事休完產假回來,離年報披露日也沒多久了,當時更是每天加班到深夜,直到對外披露的那天,點提交公告的時候手都是抖的,就怕有一個公告或者一個數據出現錯誤。當然,在披露完深呼一口氣之后,只有深深的滿足感,再加上后續的部門大餐,幸福感爆棚。直到現在,已經經歷過公司四次年度報告披露的我,已經可以有條不紊地應對年報繁多的事情,但那次手抖永遠是我寶貴的人生經驗,深深烙印進我的人生。


作為公司披露信息的窗口,證券投資部每一份對外的文件都要保證及時和準確,任何一次對外披露的內容出現錯誤或者與公司實際情況不符都是在損害公司利益。因此,在工作中,任何時候都要認真細致,工作的每一個細枝末節都要考慮到位,保證工作及時完成且不能出現錯誤或者遺漏。


2017年剛進公司時,公司剛剛完成三次同行業并購和一次參股工作,正處在一個高速發展階段,走在行業前列,我很榮幸在這個時候加入公司,見證公司的發展壯大。如今正值公司成立20周年之際,我也將見證公司從分銷到自研,走出一條自己的康莊大道。最后,也希望公司越來越好,股票長虹!

 

 

09


 
 

風雨同路 責任心先行


 

—武漢力源信息技術股份有限公司

北京辦某客戶

 

隨著時代不斷發展,電子產品已經成為“衣、食、住、行”外,人們非常顯著的需求大類。一顆小小的IC已經成為從出行模式到消費金融,從城市建設到環境保護,從航天科工到電力設施等最基礎的底層單元。IC分銷公司,就成為了端到端最重要的通路,因此對IC銷售的要求,除了滿懷熱情,更要有十足的責任心。


我司是一家能源上市公司,自己生產燃氣表整機。在2018年轉變對外購買電路板的模式時選擇了力源。從2018年初開始,力源經過幾個月的支持,一起完成了卡式燃氣表以及二代NB燃氣表的定版,并在年底實現了量產。實現了2018年前與力源的合作金額為零,到2019年一年與力源合作金額突破千萬人民幣的跨越。而這一個個突破,跟雙方主人翁的心態密不可分。


我司原本經營模式是由外協廠按我司要求,包工包料直接做成半成品的電路板。由于想要改變這個模式,我從朋友那里拿到了力源銷售人員的聯系電話,想同他們溝通一下電子物料的采購事宜。簡單溝通后,力源的銷售十分熱情并非常重視,為了更好的了解相關情況以及滿足我司想要更好轉變模式的需求,銷售人員當即約定下午面談,然后驅車100多里路,準時趕到我司,并達成了初步的合作意向。



據了解力源銷售人員十分重視與我司的合作,第一時間向公司領導匯報了我司情況和溝通細節,并馬不停蹄去完成各項準備工作。隨后幾個月時間,他們分別帶著原廠、技術支持及產線經理多次來公司溝通細節問題和提供技術支持。


對于我司來說,之前是采購半成品的板子,然后在車間做組裝;現在需要物料選型,設計制作PCB,完成焊接、調試等工作。由于我司趕進度需要經常加班,力源技術人員經常被邀請一起加班,但是力源的技術支持人員一直任勞任怨,持續對我們公司提供相關技術幫助。我印象十分深刻是,在最忙的時間段,力源銷售每周至少要在我司待1-2天,吃飯就去公司的食堂一起吃,很多時候邊吃邊繼續溝通所遇到的問題。為了不給我們公司增加麻煩,每次來我司前,會提前訂好酒店,晚上加班完后回酒店寫工作日志,溝通項目進展情況。有一次加班完準備回酒店時,外面突然下起了瓢潑大雨,路面積水40多公分,銷售及技術支持人員只能蹚水回酒店,褲子鞋子全部濕掉,非常狼狽。但這絲毫沒有影響他們工作的熱情,在合作中盡可能給我們公司提供幫助。


今年是力源成立二十周年,在這二十年間有如此的成就,我相信未來力源一定能為中國芯片事業貢獻一份力量。力源能取得如此成績,一定也離不開公司領導的英明決斷,離不開一線工作人員的貫徹執行,離不開力源一直“以客戶為中心”的經營理念。我們共同祝愿,力源的明天更加美好!

 

 


                       


                       


                       

力源成立于2001年8月9日,至今20年的穩扎穩打,以服務、產品、技術、品質,處處體現著“以客戶為中心”的經營理念。

 

20年里交織的困難與成功已是過去,新的征程正在當下。

 

力源人,手拉手,重新出發!

 



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